新华网北京10月28日电（记者陈旭）北京市人力资源和社会保障局日前发布《2023年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》，报告继续对新职业开展工资价位调查，特别关注互联网平台新业态从业人员薪资状况以及技能人才、重点产业高精尖人才的薪酬水平，新增新职业岗位总计106个，主要以“新业态、新职业、数字职业”等北京重点发展、市场关注度较高的新兴岗位为主。

  报告中的调查数据来源于2022年北京市企业薪酬采样数据，调查采用线上加线下模式开展，总体涉及在岗职工160多万人、应届高校毕业生30万人。

  从薪酬中位值看，2022年行业薪酬排名前五位的为资本市场服务（31.46万元）、互联网和相关服务（25.1万元）、新闻和出版业（20.5万元）、保险业（19.16万元）、医药制造业（18.55万元）。

  新一代信息技术、医药健康、集成电路、科技服务、智能/高端制业等北京重点规划发展产业的整体薪酬水平领先优势突出。“自贸区”“三城一区”“城市副中心”等具有北京规划发展特色的区域，薪酬水平基本与北京市整体水平保持同步增长。

  报告首次发布人社部“新八级工”制度中特级技师、首席技师的薪酬状况，薪酬中位值分别为19.1万元、23.4万元。同时，初、中、高级技能人才以及技师、高级技师各技能等级人才的薪酬中位值分别为9.0万元、12.0万元、12.4万元、12.7万元、13.5万元。