危难时刻　我们同舟共济

北京青年报

　　■民主党派：上报信息百余条

　　各民主党派在危急之际，用自己的实际行动表现出亲密友党的至亲情谊。

　　北京市各宗教团体在防治非典工作中也以高度的责任感发挥应有的作用，联合写信坚决支持市委、市政府抗击非典的各项部署，并结合自己的具体情况积极开展防治非典的工作，全市宗教活动顾全抗击非典的大局。北京市伊斯兰教协会还专门发出通知，提出九条意见，并积极做好穆斯林群众思想工作，劝导他们顾全大局，民族宗教习俗服从国家法律，“教法服从国法”，得到了广大信教群众的理解和拥护。

　　建言献策是民主党派参政议政的重要途径，在这一非常时期，各民主党派备感责任重大。致公党副主委、全国政协委员、市人大常委于长隆教授提出的“及时处理北医三院‘非典’医疗垃圾”的建议，得到领导的高度重视，很快得到了解决。民盟北京市委还及时上报了“进一步建立防治非典的网络”、“关于在北京建立社会应急联动中心”、“严控菜价飞涨”、“对于治愈出院的非典病人多些关爱”等建议。据统计，目前市民主党派共上报信息100余条，涉及防治供需、环境保护、市场物价、社会稳定等社会生活各方面，为市委、市政府准确了解社情，正确决策提供了有力的依据。

　　面对自然灾害，宣传教育工作直接关系到增强广大人民群众与非典斗争的信心与决心。民主党派、工商联积极动员工作在医务战线的成员积极投身奋战非典的斗争中去。民主党派领导多次通过电话短信等方式进行问候，鼓舞士气。4月30日，民进、农工、九三和台盟市委驻会领导共同到市第六人民医院慰问和看望医院抗“非典”一线医务人员，并捐赠物品。民主党派积极通过内部刊物，出版宣传手册、发慰问函、组织机关人员捐款等形式关注社会、贡献力量。农工党北京市委组织专家用十天时间编写出版了《关注“非典”、防治“非典”、战胜“非典”》一书，广泛宣传防治非典的相关知识；民建、农工、民盟市委机关在主委的带领下捐款157000元。

　　■百万庄园：新鲜果汁送进非典医院

　　5月7日，满载着新鲜果汁的运输车辆进入地坛、佑安和北京胸科三家医院———北京市百万庄园实业总公司以特有的形式与“非典”一线医护人员更加紧密地站在一起。

　　北京市百万庄园实业总公司是一家民营企业，全市抗击“非典”的战役打响后，每天向全市供应10万份方便食品。在生产线人员缺少的情况下，公司领导和管理干部投入生产车间第一线，逐层向职工进行生产动员并参加生产，保证生产线每天24小时正常运转。同时，采取了严格的预防措施，截至目前，公司1000多名员工无一例感染非典或疑似病人。

　　为了保证市场供应，公司积极组织货源，坚持每天为市场提供近20个品种的庄园汉堡5万多个、30多个品种的庄园花色面包4万多个、庄园奶品近5吨，果汁、饮料近千箱。公司总裁陈立群决定，公司为北京市指定的各“非典”专科医院每天送去新鲜的庄园果汁。经初步估算，计划为医护人员提供的果汁总价值将超过400万元人民币。

　　■李刚：建议郊外设医院

　　李刚是中日友好医院急诊科副主任，民盟北京市委委员。他带领科室的6位医生，日夜奋战在抗击非典的一线上。他在中日友好医院组建了第一个非典病区，接收非典患者上百人。现中日友好医院有防治非典病区12个，他在由急诊科、麻醉科、原ICU病房三个科室组成的4病区ICU病房担任主任，他负责的4病区是专收非典重症病人的。他在治疗患者的过程中，看到第一批患者住院时的恐惧心理，看到一双双渴望、求生的眼光的时候，他总是冲锋在前，精心治疗病人，给他们以信心，让一个个重病患者转危为安。尤其是本院的两位医生和4位护士被感染后，其中还有一个是他手下的大夫被感染，李刚每天到病房去看望被感染的同事，经过精心治疗，他们开始渐渐好转。

　　4月22日，他参加了国务院召开的防治非典的专家会议，然后被安排参加国务院组织的督察组去山西太原检查非典疫情，在督察组中他是唯一的医务专家。在检查过程中，他向督察组的领导建议，对非典病人要采取“分散就诊、集中收治”的方法，这样可以减少大医院的压力和病原感染，他还建议，在郊外建医院，避免市中心的医院人口密集、感染性大的危害。这些建议均由民盟北京市委转报上级部门并得到领导的重视。

　　■黄梅村：退掉机票留北京

　　说起黄梅村，北京的老百姓也许不了解，但一提起育青肠、育青鸡，大家就不陌生了。黄梅村就是北京育青食品开发有限公司董事长，现任北京海外联谊会副会长。

　　黄先生一直以来对在北京发展非常有信心，当初选择在北京投资就是看好北京良好的投资环境和广阔的市场前景。在北京上下一心抗击非典的日子里，黄梅村为了稳定公司的生产，保障市场供应，毅然取消了原定的国外考察行程，把已经买好的机票全部退掉。公司率先把所有的散装销售产品用卫生、新鲜的食品袋或保鲜膜包装出厂，杜绝从生产到销售过程中存在的可能被病毒污染的隐患。

　　公司制定了多项健康制度，把生产车间严密地监控起来，对全体员工进行健康状况的随时跟踪，做到天天检查、天天记录。开设了卫生教育讲座，在每天班前会上，对全体人员进行非典防治知识教育和最新疫情通报。在黄梅村的带领下，育青公司600多员工没有一人离开岗位，没有一人感染非典。