7月，正值应届毕业生们的求职高峰期，作为刚刚走出校园，步入社会的“职场新人”，应当如何在求职过程中“避坑”，维护自己的合法权益呢？在此，北京市第三中级人民法院干警提醒广大求职者，遇到用人单位违法约定试用期的情况，依据相关法律，维护自己的合法权益。求职路上“套路”多，防骗的锦囊请收好！

　　记者：吴文诩、马晓冬

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