新华网北京12月8日电（记者张骁）记者日前从北京市通州区获悉，通州区委组织部、区人才工作局聚焦北京城市副中心战略定位，以创新性人才工作为副中心国家绿色发展示范区建设和高质量发展提供坚实支撑。

　　近年来，通州区将绿色发展理念全面融入人才工作。其中，“运河英才计划”升级至2.0版，构建“十百千万”人才梯队支持体系，推出“一事一议”科研支持、国际培训等差异化举措，在北京市率先将环境、社会和治理（ESG）相关指标纳入人才评价体系。此外，通州区出台的《北京城市副中心促进人才发展若干措施》，将人才工作与推动绿色经济发展相结合。对在绿色制造、绿色金融、绿色标准制定、绿色化智能化融合发展等方面有突出贡献的人才给予更大支持。

　　同时，以高水平国际化打造创新人才集聚高地。通州设立法国、英国、意大利、新加坡等6个国际联络站，形成覆盖主要发达经济体的人才引进网络。依托北京ESG研究院开展伦敦商学院、红杉学社走进城市副中心及回访等系列活动，与世界顶级高校、机构建立人才合作关系。截至目前，通州区留学回国人才引进覆盖美英澳意等15个国家和麻省理工、伦敦大学等QS世界大学排名前50的高校，人才集中在生物医药、现代金融、绿色经济、先进制造等重点产业领域。

　　为构建可持续的人才保障生态，通州区2025年筹措2000余套保障性住房首年免租配给入区国际人才和青年人才，建设开发国际人才公寓项目并实现首批房源投入使用。目前，北京友谊医院、北京安贞医院、北大人民医院等众多顶尖医疗机构陆续入驻通州区，全区三级医院数量已达9家；交通方面构建“一环六横四纵”的轨道交通和“十一横九纵”的骨干路网，北京城市副中心站综合交通枢纽完成验收，着力打造“人才进京第一站”。